ocijeni javnog službenika

Potakni učinkovito obavljanje službenih dužnosti
Ocijeni

ocijeni javnog službenika

Bez stalnog pritiska, nema pravednog sustava
Ocijeni
Pretraži po gradu
Pretraži po ustanovi/poduzeću
10
 javnih službenika

Rezultati pretrage ovise o upisanoj ključnoj riječi koja može biti ime, prezime, grad ili ustanova/poduzeće. Klikom na strelicu ▽ možete odabrati dodatne opcije pretraživanje.

Sloboda govora označava pravo pojedinca da izrazi svoje mišljenje bez straha da će u tome biti spriječen, ili biti kažnjen za izraženo mišljenje. Sloboda se smije ograničiti samo onda kad šteti drugima – kad narušava njihovu slobodu. Jedino dopušteno ograničenje slobode pojedinca – sloboda je drugog pojedinca. Niti jedan drugi način ograničavanja slobode govora nije dopušten niti prihvatljiv.

Najbolja ocijena

5

Zoran Hercigonja

5
4.4

Novak Filip

5
5

Škrlin Boris

5

Igor Baj

5
5
5

Dubravka Relja

5

Najlošija ocijena

Popularno

Zlatko Pinjuh

1.5

Vili Beroš

3.4

Boras Damir

1.9

Darko Puljašić

1.6

Mario Pilon

1.3
5

Andrej Plenković

3

Ivan Čehok

3.4

Krunoslav Jurgec

2.8

Zoran Hercigonja

5

Zašto ocjenjujemo?

Osnovni cilj ocjenjivanja javnih službenika trebao bi biti poticanje na učinkovitije obavljanje službenih dužnosti i ponašanje u skladu s Etičkim kodeksom državnih službenika te utvrđivanje njihovog doprinosa u obavljanju poslova.

Temeljni problem ocjenjivanja javnih službenika leži prvenstveno u njegovim ocjenjivačima. Ocjenjivači su neposredno nadređeni službenici koji bi postupak trebali provoditi u skladu s postupkom koji je propisan Zakonom o državnim službenicima.

Mjerodavna ocjena

Nadređeni službenik tijekom godine trebao bi kontinuirano pratiti postupanje i rad javnog službenika, poticati na učinkovito i kvalitetno  izvršavanje službenih zadaća, poštivanje službene dužnosti te ukazivati na nepravilnosti i propuste.

Međutim, nadređeni službenici tijekom godine malo od navedenog prakticiraju. Primjerice, ako ste svog nadređenog službenika vidjeli tek dva puta, prvi put prilikom predstavljanja, a drugi put kada je došao da vas ocjeni, koliko onda njegova ocjena može biti mjerodavna?

Želite dodati javnog službenika?

Prije nego što predložite javnog službenika, provjerite postoji li službeniik u našoj bazi koristeći tražilicu iznad.

U predviđena polja unesite ime i prezime službenika, grad i odjel u kojem radi javni službenik.

Želite poslati podatke za više javnih službenika? Pošaljite ih na email adresu: [email protected]

Uočili ste nepravilnost?

Pročitali ste neprimjeren komentar? Želite izbrisati javnog službenika s popisa? Javite se. U samo nekoliko klikova pošaljte zahtjev. Rado ćemo ispraviti pogrešku.

Ova stranica koristi kolačiće za pružanje boljeg korisničkog iskustva i funkcionalnosti. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića. Smatra se da ste upoznati s uvjetima i rizicima koji nastaju korištenjem bilo kojeg dijela web stranica, te da prihvaćate koristiti njihov sadržaj isključivo za osobnu uporabu i na vlastitu odgovornost. Uvjete korištenja pročitajte na: poveznici.

© 2024

VRH